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NAP Methodik

Erlernen, Anwendung & Praxis

Erlernen der NAP-Verhandlungsmethode und Planspiel zur Vertiefung der NAP-Methodik bei sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen

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Inhalte des Trainings

Dieses Seminar teilt sich auf in ein Grundlagenseminar 1 Tag "Wissen & Kompetenzen" und das zweitägige Aufbauseminar "Sozialpartnerschaftliche Verhandlungen".

Sie haben bereits unser Grundlagenseminar "Wissen & Kompetenzen" nachweisbar belegt, dann geben Sie uns bei der Buchung einen Hinweis, dann buchen wir Sie nur in die zwei Tage "Sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen" ein. Sie reisen dann entsprechend einen Tag später an.

Anderfalls: Sie wissen über die Bedeutung von Verhandlungsmanagement Bescheid müssen aber erst noch die NAP Methodik zum erfolgreichen Verhandeln erlernen?

Dann haben Sie hier die Möglichkeit die Grundlagen zu erlernen und die Anwendungserfahrung mit den NAP Tools und Techniken bei sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen zu sammeln? Dazu haben Sie im geschützten Rahmen dieses Trainings die beste Gelegenheit, das Gelernte anhand eines spannenden Falls anzuwenden.

In unserer realitätsnahen Verhandlungssimulation stehen Ihnen und Ihrem Team erfahrene Coaches zur Seite und beraten Sie, wie Sie die NAP Methodik für optimale Verhandlungsergebnisse bei sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen einsetzen können.

Das Business Game: Erlernen der NAP Methodik für Verhandlungen und Sie üben im Rahmen des Trainings anhand eines Tarifverhandlungsplanspiels, bei dem die NAP-Methodik unter Anleitung von erfahrenen Coaches an einer realitätsnahen Verhandlungssituation angewandt und trainiert werden kann.
Für das Planspiel werden die Teilnehmer in Teams eingeteilt und nehmen die Rolle einer bestimmten Partei (4 konkrete Rollen aus dem Arbeitnehmerlager, 4 aus dem Arbeitgeberlager) ein.
In verschiedenen, aufeinander aufbauenden Runden sind Verhandlungen mit jeweils anderen Parteien zu führen.
Bei der Vorbereitung, Führung und Nachbereitung der Verhandlungsrunden ist die NAP Methodik einzusetzen und anzuwenden.
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Voeth / Herbst, Harvard Business Manager, 2018
70 Prozent der Manager deutscher Unternehmen haben das Verhandeln nicht in Ausbildung oder Studium gelernt, 80 Prozent wünschen sich aber mehr Trainings und Schulungen, da sich bereits eine einprozentige Verbesserung der Verhandlungsperformance nachhaltig auf die Unternehmensprofitabilität auswirkt.

Ihre Take-aways

Sie lernen, eine komplexe Verhandlungssituation durch NAP Methodik erfolgreich zu managen.
Sie sehen, dass sich Verhandlungen durch Managementinstrumente „entemotionalisieren“ und damit zu besseren Ergebnissen führen lassen.
Sie verbessern Ihr Verhandlungsverhalten durch das individuelle Coaching erfahrener Verhandlungstrainer.
Es besteht die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zur Netzwerkbildung mit anderen Führungskräften.

Key Facts

Das Programm richtet sich an Fachkräfte aus Unternehmen und Verwaltung, die an sozialpartnerschaftlichen Verhandlungen teilnehmen.

Das 3-Tages-Verhandlungstraining ist auf 8 Teilnehmer begrenzt. Weil die Teilnehmerzahl limitiert ist, werden die Anmeldungen entsprechend ihrem Eingang berücksichtigt. Das Veranstaltungskonzept sieht auch ein Rahmenprogramm vor, das die Netzwerkbildung unter den Teilnehmern fördert.

Kosten
Pro Teilnehmer 2.600,– Euro (exclusive MwSt), inklusive Verpflegung und Rahmenprogramm.

Veranstaltungsort
Das Seminar findet am Standort Potsdam der NAP oder in ausgewählten Hotels in der Umgebung der NAP statt.

Anmeldung
Eine Anmeldung ist bis 7 Tage vor Seminarbeginn möglich.

Sprache
Deutsch

Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.

Telefon: + 49 331 2016 9258
E-Mail: info@nap-digital.de

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